Kepemimpinan Hamba Menurut Markus 10:42-45 dan Implementasinya Bagi Pemimpin Kristen Masa Kini

Baene, Novirlina. 2021. Kepemimpinan Hamba Menurut Markus 10:42-45 Dan Implementasinya Bagi Pemimpin Kristen Masa Kini. Pekanbaru: Program Sarjana Teologi, Sekolah Tinggi Arastamar Riau Kata kunci: Hamba (servant, ebed, doulos), pemimpin Kristen. Pemimpin dan kepemimpinan adalah satu bagian yang tidak terpisahkan. Pemimpin memiliki pengaruh dan letak yang strategis dalam tatanan organisasi manapun, baik organisasi sosial, politik, ekonomi, maupun keagamaan. Demikian halnya dalam kepemimpinan Kristen, kepemimpinan Kristen bukan hanya sekedar sebuah pekerjaan atau karier, tetapi sebuah panggilan dari otoritas yang lebih tinggi, yaitu Kristus. Kepemimpinan Kristen adalah kepemimpinan yang dimotivasi oleh kasih dan dikhususkan untuk melayani seperti hamba serta meneladani kepemimpinan Kristus. Namun, yang menjadi permasalahannya masih ada pemimpin Kristen dalam kepemimpinannya tidak sesuai dengan ajaran Alkitab khususnya dalam meneladani kepemimpinan Yesus sebagai hamba yang melayani. Ada saja pemimpin Kristen yang malah menunjukkan gaya hidup yang buruk, tidak menjadi teladan, lebih mengutamakan kepentingan sendiri, lebih menghendaki dilayani dari pada melayani. Hal ini berbanding terbalik dengan konsep kepemimpinan hamba yang diajarkan oleh Yesus sebagaimana tertulis dalam 10:42-45. Berkaitan dengan latar belakang masalah yang telah dipaparkan di atas, maka penulis merumuskannya dalam pertanyaan-pertanyaan sebagai berikut: pertama, apa yang dimaksud dengan kepemimpinan?, kedua, bagaimana kepemimpinan hamba menurut Injil Markus 10:42-257, dan ketiga, bagaimana implementasi kepemimpinan hamba menurut Injil Markus 10:42-45 bagi pemimpin Kristen masa kini?. Adapun maksud dan tujuan penulisan karya ilmiah ini adalah pertama, Untuk menjelaskan apa yang dimaksud dengan kepemimpinan, supaya dapat dimengerti dan dipahami dengan baik dan benar tentang arti kepemimpinan yang sesungguhnya, kedua, Untuk mengetahui bagaimana kepemimpinan hamba menurut Injil Markus 10:42-45, supaya dapat memperbaiki dan sekaligus menjadi dasar bagi kepemimpinan Kristen masa kini, dan ketiga, Untuk menerapkan implementasi kepemimpinan hamba menurut Injil Markus 10:42-45 bagi pemimpin Kristen masa kini, supaya dapat diterapkan dalam kepemimpinan Kristen masa kini. Dalam penulisan ini, penulis, menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif, yaitu pendekatan literature atau kepustakaan, di mana penulis akan membaca buku-buku yang berkaitan dengan pembahasan penulis dan menyelidiki kitab yang berkaitan dengan pokok bahasan karya ilmiah ini. Berdasarkan hasil penelitian eksegetis tentang kepemimpinan hamba menurut Markus 10:42-45 bahwa seorang pemimpin Kristen (1) tidak memimpin atau memerintah secara otokrasi, (2), seorang pemimpin hendaknya menjadi pelayan dalam kepemimpinannya, (3), menjadi seorang hamba, (4) seorang pemimpin yang melayani dan bukan untuk dilayani, (5) seorang pemimpin yang rela berkorban. Dari pengertian dan pemahaman Markus tentang konsep hamba sebaiknya dapat ditunjukkan melalui sikap atau tutur dalam menjadi (1) pemimpin yang melayani, (2) pemimpin yang memiliki hati sebagai hamba, (3) pemimpin yang rela berkorban bagi banyak orang. Dengan demikian kepemimpinan hamba menjadi satu tugas dan tanggung jawab yang murni, totalitas menghamba kepada Allah. Berdasarkan pembahasan di atas, penulis dapat menyimpulkan bahwa dalam kepemimpinan Kristen, yang menjadi tolok ukurnya adalah pribadi Yesus yang menjadi pemimpin sebagai hamba. Dengan demikian seorang pemimpin Kristen yang dipanggil dan dipilih untuk mengerjakan pekerjaan Allah, mampu menunjukkan gaya kepemimpinan hamba, memberikan teladan hidup yang baik dalam kepemimpinannya, menunjukkan sikap pemimpin yang menjadi pelayan tanpa pamrih. Seorang pemimpin Kristen memiliki pola kepemimpinan yang berbeda dengan kepemimpinan duniawi. Seorang pemimpin Kristen tidak memimpin secara otoriter, dan tidak menggunakan kekuasaannya untuk kepentingan diri sendiri.